Трудовые книжки полностью уйдут из обихода
в РФ к 2025 году. Переходный период составит около 12 лет. Об этом
рассказал журналистам заместитель министра здравоохранения и социального
развития РФ Александр Сафонов.
По словам чиновника, "в современных
рыночных отношениях трудовая книжка (ТК) не имеет никакой практической
необходимости". Сафонов отметил, что с обменом ТК граждане в той же
степени будут обеспечены пенсионными правами, поскольку несколько лет
назад ПФР внедрил систему персонифицированного учета, которая фиксирует
все места работы гражданина, взносы.
Как пояснил ИТАР-ТАСС
начальник Департамента организации, назначения и выплаты пенсий ПФР
Андрей Пудов, если гражданин когда-либо с 1997 года официально работал и
делалась запись об этом в ТК, то работодатель должен был передать эти
данные в ПФР. Если даже гражданин работал только до 1997 года, то даже в
этом случае ПФР сможет восстановить информацию о трудовом стаже через
архивы.
Окончательное внесение в систему данных о
всех трудящихся в РФ с учетом сведений, содержавшихся в ТК, будет
завершено к концу 2012 года. По словам Пудова, сейчас любой желающий
может бесплатно получить выписку о своем стаже из данных ПФР. Кроме
того, доказательством работы служат копии приказов о принятии на работу и
об увольнении. Работодатель обязан предоставлять гражданам копии этих
документов.
Александр Сафонов обратил внимание на то,
что "трудовая книжка не является подтверждением квалификации
работника". Таким подтверждением являются дипломы и иные документы, а
также опыт работы, который может быть проверен кадровой службой. По
словам Сафонова, трудовая книжка теряет необходимость, когда отношения
работодателя и работника строятся дистанционно. "Как работнику на
Дальнем Востоке устроиться на работу в
Москве? Трудовая книжка может быть утеряна в дороге, не возвращена работнику после увольнения", - сказал Сафонов.
Замминистра также подчеркнул, что даже
при отсутствии трудовой книжки у населения не возникнет проблем с
расчетом досрочной пенсии, поскольку в ПФР данные о досрочниках
поступают из бюро медикосоциальной экспертизы. Тот же принцип может
работать и при обращении россиянина за загранпаспортом. Трудовые книжки
применялись только в Германии и СССР, и Международная организация труда
не имеет никаких рекомендаций по поводу необходимости оформления
трудовых книжек.
Министерство здравоохранения и социального развития выступило с инициативой об отмене трудовых книжек 4 августа. Тема вызывала широкий общественный резонанс
Источник: Вести.Ru |